文献条码 |
索书号 |
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所在馆 |
馆藏地点 |
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单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
137197 |
F272.92/0024 |
在架 |
自贡市图书馆 |
自贡市图书馆 |
流通部外借库(3楼) |
|
CNY39.00 |
CNY39.00 |
2012-09-11 |
登录 |
137201 |
F272.92/0024 |
在架 |
自贡市图书馆 |
自贡市图书馆 |
流通部外借库(3楼) |
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CNY39.00 |
CNY39.00 |
2012-09-11 |
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订购年份 |
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未找到数据 |
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005 __ 20120911140916.0
010 __ ■a978-7-111-38328-4■dCNY39.00
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101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
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106 __ ■ar
200 1_ ■a人才管理大师■9ren cai guan li da shi■b专著■e为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效■dThe talent masters■ewhy smart leaders put people before numbers■f(美)比尔·康纳狄(Bill Conaty),(美)拉姆·查兰(Ram Charan)著■g刘勇军,朱洁译■zeng
210 __ ■a北京■c机械工业出版社■d2012
215 __ ■a236页■d25cm
305 __ ■a由crown business通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权出版
330 __ ■a本书分析了通用电气、宝洁公司、印度斯坦联合利华、固特异、联合信贷银行等9家世界级卓越企业人才管理的最佳实践,梳理了他们在人才管理方面的经验。同时还讲述了20多个领导人才成长的真实案例。
510 1_ ■aTalent masters■ewhy smart leaders put people before numbers■zeng
517 1_ ■a为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效■9wei shen me cong ming de guan li zhe hui xian pei yang ren cai zai kao lv ji xiao
606 0_ ■a企业管理■x人才管理
690 __ ■aF272.92■v5
701 _0 ■c(美)■a康纳狄■9kang na di■c(Conaty, Bill)■4著
701 _0 ■c(美)■a查兰■9zha lan■c(Charan, Ram)■4著
702 _0 ■a刘勇军■9liu yong jun■4译
702 _0 ■a朱洁■9zhu jie■4译
801 _0 ■aCN■b110017■c20120911
905 __ ■aTSG■b0203979-80■dF272.92■e0024