文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
51030401084511 |
F272.92/7481 |
在架 |
大安区图书馆 |
大安区图书馆 |
综合阅览区 |
|
CNY55.00 |
CNY55.00 |
2023-02-26 |
登录 |
51030401084512 |
F272.92/7481 |
在架 |
大安区图书馆 |
大安区图书馆 |
综合阅览区 |
|
CNY55.00 |
CNY55.00 |
2023-02-26 |
登录 |
订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
000 nam0
001 __ 009418563
005 __ 20180511164012.0
010 __ ■a978-7-113-23824-7■dCNY55.00
100 __ ■a20171219d2018 em y0chiy0120 ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay z 000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■aHR达人教你绩效管理一本通■b专著■f陈镭著■9HR da ren jiao ni ji xiao guan li yi ben tong
210 __ ■a北京■c中国铁道出版社■d2018
215 __ ■a288页■d24cm
330 __ ■a从中国当前企业绩效管理现状入手,本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是“目标、任务、计划”,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具,重点介绍了“KPI”、“BSC”、“KPA”、“OKR”四种绩效工具的选择与应用,以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。
606 0_ ■a企业管理■x人力资源管理
690 __ ■aF272.92■v5
701 _0 ■a陈镭■c(经济师)■4著■9chen lei
801 __ ■aCN■bTSG■c20230226
905 __ ■dF272.92■e7481■f2
909 __ ■a51030401084511■b51030401084511■c55.00■d成人馆■t2023/2/25 19:40:52■xF272.92/7481■e中文图书
909 __ ■a51030401084512■b51030401084512■c55.00■d成人馆■t2023/2/25 19:40:52■xF272.92/7481■e中文图书