000    nam0
001 __ 012018008045
005 __ 20180409110508.0
010 __ ■a978-7-121-27644-6■dCNY78.00
100 __ ■a20160129d2016    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a引导者实战指南■9yin dao zhe shi zhan zhi nan■dThe facilitator's fieldbook■f(美)托马斯·贾斯蒂斯(Thomas Justice),(美)戴维·W·贾米森(David W. Jamieson)著■g刘薇娜译■zeng
205 __ ■a3版
210 __ ■a北京■c电子工业出版社■d2016
215 __ ■a14,386页■d26cm
305 __ ■a据原书第3版译出
305 __ ■aAMACOM授权出版
314 __ ■a托马斯·贾斯蒂斯 (Thomas Justice),贾斯蒂斯联合公司的总裁。是几个组织大型变革项目的引导者和设计师之一。
314 __ ■a戴维·W·贾米森 (David W. Jamieson),博士,副教授,贾米森咨询集团的总裁。
330 __ ■a本书介绍了引导的定义及不同水平的引导者应知道的引导框架和要做的事情,在第2版基础上增加了欣赏式探询、大型团队方法和虚拟世界的引导,提供了不同水平的指南、工作表和示例。书中将引导分为3个阶段,每个阶段都有相应的主要任务和结果;为读者构建了一种范畴,涵盖了引导者应考虑的和应具备的技能两方面;对引导资源进行了有序整理,呈现了一个清晰的结构;为特殊情况和在引导中面对的非传统意义上的挑战提供了成熟方法。
510 1_ ■aFacilitator's fieldbook■zeng
606 0_ ■a企业管理■x组织管理学■j指南
690 __ ■aF272.90■v5
701 _1 ■c(美)■a贾斯蒂斯■9jia si di si■g(Justice, Thomas)■4著
701 _1 ■c(美)■a贾米森■9jia mi sen■g(Jamieson, David W. )■4著
702 _0 ■a刘薇娜■9liu wei na■4译
801 _0 ■aCN■bSLD■c20180409
905 __ ■aTSG■bYT0160265■bYT0160266■bYT0160267■bYT0160268■dF272.90■e1444■f4■y2016
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