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200 1_ ■a人力资源开发与管理■9ren li zi yuan kai fa yu guan li■f顾全根, 瞿晓理主编
210 __ ■a北京■c高等教育出版社■d2014
215 __ ■a184页■d26cm
225 2_ ■a“十二五”高等职业教育国家规划教材及配套用书■9“shi er wu ”gao deng zhi ye jiao yu guo jia gui hua jiao cai ji pei tao yong shu
300 __ ■a“十二五”职业教育规划教材 高等职业教育教学用书
320 __ ■a有书目 (第183-184页)
330 __ ■a本书以市场为导向, 以突出职业能力培养为编写目的, 着重凸显两方面的特色: 第一, 校企合作开发, 实用性强; 第二, 突出人力资源管理的技能和方法。全书内容划分为两大模块: “人力资源的开发与获取”和“人力资源的管理与保持”, 包括人力资源规划、工作分析与设计、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理以及员工关系管理七大任务。
461 _0 ■12001 ■a“十二五”高等职业教育国家规划教材及配套用书
606 0_ ■a人力资源开发■9ren li zi yuan kai fa■x高等职业教育■j教材
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701 _0 ■a顾全根■9gu quan gen■4主编
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