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005 __ 20200710093327.0
010 __ ■a978-7-5096-7023-1■dCNY88.00
100 __ ■a20200911d2020    em y0chiy50      ea
101 0_ ■achi
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200 1_ ■a组织创新氛围对员工创新行为的影响研究■9zu zhi chuang xin fen wei dui yuan gong chuang xin xing wei de ying xiang yan jiu■dResearch on the influence of organizational innovation atmosphere on employee innovation behavior■f于睿著■zeng
210 __ ■a北京■c经济管理出版社■d2020
215 __ ■a211页■d24cm
225 1_ ■a经济管理学术文库■i管理类
300 __ ■a陕西省科技人才流动的影响因素及优化策略研究 陕西省创新人才培养模式改革与实践研究
330 __ ■a本书首先归纳总结了有关组织创新氛围、员工创新行为和组织支持感、领导成员交换的相关研究,夯实理论基础,构建概念模型并提出研究假设;其次,选取已有研究中成熟的测量量表设计调查问卷,并运用SPSS 19.0软件对数据进行处理与分析,包括信效度检验、相关性分析、回归分析、中介效应分析,以验证所提出的假设;最后,通过对230份有效问卷分析表明:组织创新筑围不仅直接影响员工创新行为,而且能够通过组织支持感的中介作用间接影响员工创新行为。
461 _0 ■12001 ■a经济管理学术文库
462 _0 ■12001 ■a管理类
510 1_ ■aResearch on the influence of organizational innovation atmosphere on employee innovation behavior■zeng
606 0_ ■a企业创新■x创新管理■x研究
690 __ ■aF273.1■v5
701 _0 ■a于睿■9yu rui■f(1979.10- )■4著
801 _0 ■aCN■bCNMARC■c20200911
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