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010 __ ■a978-7-5217-1268-1■dCNY68.00
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200 1_ ■a成就■9cheng jiu■e优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人■f(美)埃里克·施密特，乔纳森·罗森伯格，艾伦·伊格尔著■dTrillion dollar coach■ethe leadership playbook of silicon valley's bill campbell■fEric Schmidt，Jonathan Rosenberg，Alan Eagle■g葛仲君译■zeng
210 __ ■a北京■c中信出版社■d2020
215 __ ■a24,241页■d23cm■e附解读本1册(40页 ; 22cm)
330 __ ■a埃里克·施密特掌帅谷歌18年，带领公司成长为全球科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时，绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。比尔·坎贝尔是谁？他是创造硅谷奇迹的幕后英雄，曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导，创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中，埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子，如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者，他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。谷歌前CEO埃里克·施密特指出，在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中，要想成功，就要组建一个高效工作的团队，并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队，必须坚守常识，因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果，但很多商界领袖都忽视了这一点。《成就》阐释了这些违商业直觉，但对成功至关重要的原则，比如“把员工放在shou位”、“倾听”、“遵循第yi性原则”等。本书强调了简单做法的重要性，因为把所有的简单做法相加，就等于强大的公司运营。
510 1_ ■aTrillion dollar coach : the leadership playbook of silicon valley's bill campbell■zeng
606 0_ ■a企业管理■j通俗读物
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