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200 1_ ■a薪酬管理■9xin chou guan li■dCompensation management■f金延平主编■zeng
205 __ ■a3版
210 __ ■a大连■c东北财经大学出版社■d2016
215 __ ■a307页■c图■d24cm
300 __ ■a21世纪工商管理类专业主干课系列教材
330 __ ■a本书为读者营造了一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。
333 __ ■a高校人力资源管理专业、经济管理类专业相关专业师生
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701 _0 ■a金延平■9jin yan ping■4主编
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