000    nam0
001 __ 000026764
005 __ 20190401134503.4
010 __ ■a978-7-5057-4207-9■d46.00
100 __ ■a20181129d2017    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■aa   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a高难度沟通■9gao nan du gou tong■e没有解决不了的事，只有不会沟通的人■dBreaking through gridlock■ethe power of conversation in a polarized world■f(美)贾森·杰伊(Jason Jay)，(美)加布里埃尔·格兰特(Gabriel Grant)著■g美同译■zeng
210 __ ■a北京■c中国友谊出版公司■d2017
215 __ ■a24,217页■c图■d21cm
314 __ ■a贾森·杰伊 (Jason Jay)，哈佛大学心理学学士、教育学硕士，现任麻省理工学院斯隆管理学院可持续发展项目的高级讲师和主任。
314 __ ■a加布里埃尔·格兰特 (Gabriel Grant)，耶鲁大学领导力与可持续发展硕士，人类伙伴的首席执行官和拜伦教育基金会的联合创始人。
330 __ ■a本书共分8章，主要内容包括：僵局何以产生——那些难以为继的谈话、真实——打破僵局的关键、了解你的表现——谈话的潜在障碍、找到诱饵——僵局的好处、重回内心——关注核心有助打破僵局等。
510 1_ ■aBreaking through gridlock■ethe power of conversation in a polarized world■zeng
517 1_ ■a没有解决不了的事，只有不会沟通的人■9mei you jie jue bu liao de shi，zhi you bu hui gou tong de ren
606 0_ ■a谈判学■j通俗读物
690 __ ■aC912.35■v5
701 _0 ■c(美)■a杰伊■9jie yi■c(Jay, Jason)■4著
701 _0 ■c(美)■a格兰特■9ge lan te■c(Grant, Gabriel)■4著
702 _0 ■a美同■9mei tong■4译
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20181129
905 __ ■dC912.35■e4027■f2
906 __ ■a51032101046977■b46.00
906 __ ■a51032101046978■b46.00